Поляците обичат да ядат, а храненето на работа е важно. По-важно от другите предимства, предлагани от работодателя. Повечето от нас разчитат на субсидии за храна, обедни почивки, включени в работното време, и хранене заедно с други служители. Какво друго?
Кухнята е центърът на света. Работодателите трябва да са наясно с актуалността на това твърдение, тъй като 6 от 10 служители очакват от тях задължителни обедни почивки, които не удължават работното им време. Но това не е краят - храненето заедно интегрира служителите, а отстъпката в столовата на служителите е допълнително предимство.
Храната е важна - всеки от нас знае схемата, когато след изпълнението на най-важните задачи по време на работа, въпросът е - какво ядем? И това е чудесна възможност да интегрирате екипа. Както знаете, интегрираният екип и приятната работна атмосфера са много важни. Те се превръщат в комфорт на работа и качество на изпълняваните задачи.
Доклад, публикуван от портала Pracuj.pl, показва, че 62% от анкетираните поляци най-често приготвят храна за работа у дома. Поради това повечето служители се опитват да приготвят собствени ястия и да ограничат консумацията на готови ястия. Използването на диета в кутии или купуването на храна преди работа е декларирано от 24% от анкетираните.
6 от 10 респонденти от портала очакват от работодателя си да им осигури задължителна обедна почивка, включена в работното им време. Това означава, че повече от половината от нас не искат да ядат набързо пред компютъра. Комфортът и спокойствието са важни.
Прочетете също: Диета с ниско съдържание на натрий: правила и меню
В днешно време отдаваме голямо значение на храната. Храним се здравословно, искаме да можем да ядем това, което искаме по всяко време. В крайна сметка много хора са на диети ...
Изследванията също така показват, че повечето служители биха предпочели да имат избор и да не трябва да приготвят собствени ястия, ако не искат. 55% от служителите биха искали да получат субсидия за обяди по време на работа, 32% не се интересуват и само 12% не се нуждаят от подобна придобивка.
По-важното е, че цели 87% от анкетираните биха искали да имат достъп до евтина столова или ресторант на работното място. Други проблеми, свързани с храните, до които поляците биха искали да имат достъп по време на работа, включват добре оборудвана кухня (88%), богат избор от кафе и чай (87%) и безплатни плодове и зеленчуци (81%).
Според полското законодателство всеки служител, чието работно време е най-малко 6 часа, има право на 15-минутна почивка, която се включва в работното време. Работодателите имат възможност да въведат по-дълга почивка до 60 минути - но това не се брои за работно време. Поради това той се използва рядко, защото удължава действителното време, което служителят трябва да прекара в офиса. Работодателите, които позволяват на служителите си да се хранят необезпокоявано, се възползват.
Проучване на Световната здравна организация показа, че редовната консумация на храна увеличава производителността на служителите с 20%. На свой ред, според доклада на Health Enhancement Research Organization (HERO), хората, които ядат здравословни обяди на работното си място, са с до 25% по-ефективни. Ето защо е важно ядените в офиса ястия да дават енергия за изпълнение на задълженията.
Препоръчваме: MIND диета - правила, примерно меню
.jpg)
