Трудовата медицина изследва и следи здравето на всички служители. Лекарят по трудова медицина също е отговорен за откриването на рискове за здравето, които могат да бъдат създадени от конкретни работни места и работни станции. Лекарят издава удостоверение за годност за извършване на професията и липсата на противопоказания за работа. Всеки служител със сигурност е имал поне едно посещение в клиника по трудова медицина.
Разбира се, всички работещи трябваше да имат работа с лекаря по трудова медицина. Трудовата медицина е клон на медицината, който се занимава със защита на здравето на хората, работещи в превантивни здравни грижи. Лекарят по трудова медицина също изследва влиянието на работната среда върху служителя и оценява способността му да изпълнява професията и специфичните задължения.
Лекар по трудова медицина се занимава с диагностика, лечение и профилактика на заболявания. Извършва предварителни, периодични и контролни тестове на служителите. Трудова медицина асоциира лекари от различни специалности - психолози, офталмолози, медицински сестри, които провеждат прегледи на служители по искане на работодателя си.
- Систематичният контрол на служителите позволява да се оцени тяхното здравословно състояние, както и да се открият вредни фактори, произтичащи от условията на труд. Лекарят по трудова медицина също така информира пациентите как да водят здравословен начин на живот и да предотвратят възможни промени в здравето.
Какво изследва лекарят по трудова медицина?
Обхватът на профилактичните прегледи зависи от естеството на извършената работа. Следователно препоръката трябва да съдържа подробно описание на работното място, заедно с информация за възможни фактори, вредни за здравето. Прегледът в центъра по трудова медицина се провежда в работно време и служителят има право на нормално възнаграждение за времето на отсъствие.
Донесете актуални резултати от теста до срещата и информирайте Вашия лекар за Вашето здравословно състояние.
Резултатът от такова посещение обикновено е медицинско свидетелство, посочващо способността за извършване на работа на определена длъжност или противопоказания за работа на длъжността и при определени условия.
Заслужава си да се знаеКога да посетите лекар по трудова медицина?
Кодексът на труда определя честотата на прегледите в център по трудова медицина. Тестът трябва да се извършва в последователност:
- преди да започнете нова работа,
- след смяна на позицията,
- след промяна на естеството на позицията,
- преди края на валидността на предишния сертификат (за лица, работещи на същата длъжност),
- след отпуск по болест, посочен за повече от 30 дни.
---badanie-suchu.jpg)
