Пълно възнаграждение в отпуск: имам ли право на допълнително обезщетение от ZUS?

Ако съм след инцидент и съм в отпуск по болест, получавам 100% от заплатата си, все още ли имам право на някаква помощ ZUS?

Трудно е да се определи ясно дали ще имате право на някакви обезщетения от ZUS, освен обезщетението за болест. Струва си да се знае, че обезщетението за болест се отпуска за не повече от 182 дни, а в случай на туберкулоза или когато неработоспособността настъпи по време на бременност, не повече от 270 дни. Обезщетение за болест се отпуска на осигурено лице, което става неработоспособно през периода на здравно осигуряване. Можете обаче да попитате ZUS дали ще имате право на компенсаторно обезщетение.

Компенсаторното обезщетение се отпуска на застрахования, който е служител с намалена работоспособност, чието възнаграждение е намалено в резултат на преминала професионална рехабилитация с цел адаптиране или обучение за определена работа. В такъв случай компенсаторното обезщетение се отпуска за периода на рехабилитация, но не по-дълъг от 24 месеца. Пояснения по въпроса могат да бъдат получени по телефона във всяка местна организационна единица на ZUS. Правно основание: Закон от 25 юни 1999 г. относно паричните обезщетения от социално осигуряване в случай на болест и майчинство (Законодателен вестник от 2010 г., № 77, т. 512, с измененията)

Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.

Независим правен експерт, специализиран в медицинските въпроси.