Доброволчество: отдайте се на другите. Международен ден на доброволеца

Международният ден на доброволеца се пада на 5 декември. Доброволците помагат на другите и не искат нищо за това. Те се появяват там, където са необходими. Всеки може да бъде доброволец! Така че може би и вие ще решите да се отдадете на другите?

Съдържание:

1. Доброволчеството - къде имаме най-много „помощници“?
2. Международен ден на доброволеца - 5 декември
3. Доброволец - трябва да можете да споделяте
4. Доброволчеството - за какво? Винаги има някой, който чака нашата помощ
5. Доброволчество - винаги имаше хора, които помагаха
6. Доброволчество, спонсорство
7. Доброволчество: помощта става модерна
8. Доброволческа карта

Доброволчеството - къде имаме най-много „помощници“?

Норвегия е страната, в която повечето хора доброволно се ангажират да работят за други хора и различни социални институции. Почти половината от жителите са активни там в сиропиталища, хосписи, болници, благотворителни пунктове, приюти за животни, асоциации, фондации и неправителствени организации.

В Полша наскоро само всеки десети поляк е направил нещо за други или е участвал в благотворителни акции. За щастие има хора, чиито сърца лесно се трогват от мизерията на другите. Това е, когато те безкористно даряват своето време, умения и често пари.

Международен ден на доброволеца - 5 декември

На 5 декември в целия свят се отбелязва Международният ден на доброволеца. В Полша почти 11 милиона души доброволно помагат на своите сънародници в нужда, т.е. всеки трети жител
нашата страна. Вече можем да говорим за реална тенденция, която допълнително се засилва през празничния сезон.

Доброволец - трябва да можете да споделяте

Самата дума "доброволец", или латински voluntarius, означава доброволен, доброволен. Следователно участието на доброволеца е доброволно и е резултат от неговата воля, а не от някои норми или заповеди. Това може да бъде индивидуална дейност или дейност, професионално организирана в рамките на група. Основната характеристика, която отличава доброволеца от наемния работник, е мотивацията без пари. Когато ги питат за мотивите на своите дейности, доброволците казват, че всеки би направил това на тяхно място, че трябва да можете да споделяте времето и уменията си и преди всичко себе си.

Защото доброволчеството е едно от най-благородните човешки нагласи. Това е услуга за доброто на другите, грижа за съдбата на ближния, работа за най-нуждаещите се. Това е като подарък за себе си. Днес такъв човек най-често се описва като алтруист или просто социален работник. Той посвещава времето си на напълно непознати, защото не е доволен от това да помага на семейството, съседите и приятелите си. Отстрани може да изглежда, че доброволецът не прави нищо. Това не е истина.

Докосвайки се до ежедневните нещастия и страдания, човек се променя и обогатява, той започва да цени това, което сам е получил от живота. И понякога той е толкова отдаден, че променя не само своя свят на ценности, но и целия си живот. Достатъчно е само да разгледаме дейността на Юрек Овсяк или Янина Очойска. От друга страна, доброволчеството започва да е модерно, особено сред младите хора. Този тип мода трябва да се следва и макар да изглежда странно, струва си да добавите доброволческия си опит към автобиографията си.

За работодателя това означава, че някой знае как да организира времето си, да работи в група, лесно осъществява контакти, иска да научи нови неща и е чувствителен към социалните проблеми.

Доброволчеството - за какво? Винаги има някой, който чака нашата помощ

Решаването обаче дали да се включиш в доброволчеството не е никак лесно.Най-често си задаваме следните въпроси: годен ли съм изобщо за тази роля, имам ли правилните умения и не съм на твърде много години и най-важното - ще имам ли достатъчно време? Защото доброволецът ли е някой, който помага от време на време или систематично, например веднъж седмично по едно и също време? Понякога именно тези неразрешени съмнения ни карат да решим да не се движим.

И все пак всеки, който иска, може да бъде доброволец. Само че не навсякъде. Просто трябва да приспособите своите квалификации и предразположения към местата и хората, сред които ще работим. И има много такива, защото винаги има някой, който чака нашата помощ. И има много дейности, които могат да бъдат извършени: от грижи за болните до организиране на панаири и правни съвети. Типът работа зависи от организацията, която сте избрали, и от вашите умения.

Задайте си няколко въпроса. Отговорите на тях ще ви помогнат да вземете решение. Предпочитате ли индивидуална или групова доброволческа дейност, постоянна или краткосрочна, като например участие в дейности като опаковане на покупки или транспортиране на хора веднъж? Струва си да се помисли и с кого е по-лесно да се установят контакти: с деца или с възрастни хора? И накрая, какво искате да правите като доброволец, например да помогнете на малките да се учат, да се грижат за инвалиди, да работят в офиса и може би да се грижат за животните?

Втората стъпка е да се избере асоциация и първата среща с координатора на доброволческата работа. Той е човек, който ще ви запознае с всичко и ще ви обясни пред какви задачи се изправяте. Важно е да разберете с кого да се свържете в случай на проблеми и ако се чувствате уморени, ще можете да напуснете доброволната си служба за постоянно или за известно време. Тъй като доброволчеството не е задължение, което си поставяте до края на живота си.

Доброволчеството също не е за всеки и желанието за действие трябва да се дължи не на мода или муза, а на по-дълбоки мотиви и желанието да направите нещо от себе си. Понякога може да бъде твърде трудно.

Доброволчество от сърце

Има нещастия, които падат върху хората като гръм от ясно небе. Такъв беше случаят наскоро, когато Полша беше засегната от наводнение. Той унищожи наследството на целия живот на много хора. Много семейства изпитваха невъобразим стрес за обикновения човек. Но в същото време много от тези хора са получили най-добрите грижи в момента. Не би било възможно без доброволци - хора от различен пол, възраст, образование и социален статус, които от първите моменти се ангажираха да помагат на най-нуждаещите се. Общото между тях беше готовността да променят реалността към по-добро, да помагат на по-слабите, особено на засегнатите от съдбата. Такива доброволци и такова доброволчество, произтичащо от нуждите на човешките сърца, ни позволяват да гледаме с надежда към бъдещето

Доброволчество - винаги имаше хора, които помагаха

Историята на страната ни показва, че винаги е имало доброволци, хора, които безкористно са помагали на другите, но в миналото най-често това се е случвало тайно. Едва през 19 век доброволците стават по-видими. Най-често това бяха жени, които помагаха в болниците да се грижат за ранените. По това време подобни дейности са свързани с патриотизма, както по време на Втората световна война.

След падането на комунизма у нас започват да се появяват сдружения, които организират подкрепа и активиране на хора от различен произход. Тогава първите разпоредби относно доброволчеството се появяват в правни актове, уреждащи принципите на доброволческия труд. От 2003 г. в Полша е в сила Законът за обществена полза и доброволчески труд, който определя доброволец като доброволно лице и без материални облаги, предоставящо услуги на нуждаещите се от помощ.

Доброволчество, спонсорство

Важността на доброволчеството се демонстрира от факта, че преди 10 години Организацията на обединените нации отбеляза 2001 г. като Световна година на доброволчеството. Има и Международния ден на доброволеца, който отбелязваме на 5 декември също в Полша. На Запад доброволчеството има и друго лице. Там пътуванията по света са популярни, но не за да се видят паметници и да се възхищаваме на гледките, а за да работим в африкански села или да лекуваме раните на болните в храста, да организираме училища за деца в Азербайджан, да почистваме планинските маршрути и да засаждаме тропически гори или да защитаваме застрашени видове животни.

Просто хората си вземат ваканция, събират багажа и отиват в друга държава. Най-често това са дългосрочни пътувания, въпреки че понякога има пътувания с продължителност няколко седмици. За такъв доброволец асоциацията плаща пътуването и осигурява издръжка.

И той трябва да действа според възможностите си. В Западна Европа има още нещо, наречено доброволчество, т.е.съчетаване на пътуване с помощ на нуждаещите се. Някои организации привличат доброволци по този начин, като им осигуряват добър хотел и храна, както и свободно време за разглеждане на забележителности и релакс, а в замяна изискват 3-4 часа работа всеки ден. Доброволчеството все още не е популярно при нас, но подобна комбинация от приятно и полезно със сигурност ще дойде някой ден.

По-рано имаше терминът "благодетел", след което беше заменен с "дарител" и "покровител". Сега е ерата на спонсорството, т.е.ефективна форма на промоция, но също така оформяне на имиджа на компанията чрез различни благотворителни кампании. Разликата е, че покровителят подкрепя, оставайки скрит или не публикува своите действия.

Доброволчество: помощта става модерна

Обратният е случаят със спонсора. Той просто информира обществеността за това сам и с помощта на спонсориран. Как това е свързано с доброволчеството? И така, че компаниите финансират различни благотворителни проекти еднократно или дългосрочно и в същото време създават подходящ имидж на компанията. Това е от полза за двете страни - спонсорирани и спонсорирани. В резултат на това е важно, че това е просто полезна форма за подпомагане на другите.

Все повече компании участват в благотворителни проекти, например BOŚ, подпомагаща финансово дейности, свързани с опазване на околната среда, образование, здравословен начин на живот, Nałęczowianka, която помага на пострадалите от наводнения, или Cisowianka, събираща пари за изграждането на кладенци в Судан, страдащи от недостиг на питейна вода. Данон, от друга страна, от много години помага на недохранени деца като част от програмата „Сподели храната си“, а Макдоналдс организира благотворителни кампании и събира пари, които след това ще бъдат използвани от болни деца.

Освен настоящите служители, фондацията, която провежда програмата за доброволчество в TP SA, включва и тези, които са се оттеглили от компанията - те се грижат за националните паметници и помагат на хората в трудна ситуация. В PricewaterhouseCoopers има фондация Podaruj się. Дейността му не е само материална или финансова помощ от бюджета на компанията.

Фондацията постоянно привлича служители към сътрудничество. Някои имат повече време за това, други по-малко, някои се чувстват комфортно като съветват за професионалната си специализация, други предпочитат да седят до леглото на болно дете. А фондацията PricewaterhouseCoopers постоянно измисля нови програми и начини да помогне. Защото просто те дърпа.

Доброволческа карта

Всеки доброволец трябва да следва правилата и стандартите, посочени в Хартата за доброволческа етика. Някои от нейните точки са:

• Ще изпълня всички задачи, свързани с поетата роля.

• Ще бъда отворен за нови идеи и начини за правене на нещата.

• Ще използвам шанса да се срещна и да науча нови неща от други хора.

• Няма да давам обещания, които не мога да изпълня.

• Ако не съм в състояние да изпълня задълженията си, ще уведомя работния координатор.

• Ще бъда човек, на когото можете да разчитате.

• Ще се опитам да бъда много добър доброволец.

месечно "Zdrowie"

Автор: Преса материали

Как да помогнете разумно или всичко, което трябва да знаете, преди да отидете на другия край на света с раница, пълна с добри намерения. Честна търговия, Глобал Юг, човешки права - представяме речника на помощника. Куклен театър и скейтборд над дивизии - полските пътешественици споделят идеи за помощ.