Програмата „Повече лекари“, която осигурява стимули за отвеждане на здравни специалисти в отдалечени райони на страната, привлече 282 чужденци в първото си обаждане, най-вече от Испания, Аржентина, Португалия и Уругвай и вече е предприела втора камера, в която са се регистрирали 1165 лекари от 65 държави.
Местата също бяха предложени на бразилци и паралелно директното наемане на 4000 кубински лекари беше включено в плана чрез споразумения за сътрудничество, които двете правителства поддържат в рамките на Панамериканската здравна организация (PAHO),
За да не насърчава емиграцията на страни с по-сериозни проблеми с човешките ресурси, правителството на президента Дилма Русеф изисква професионалистът да идва от държава, която има повече лекари на глава от населението, отколкото Бразилия, където тази норма е 1, 8 лекари за всяка хиляди жители
Единствените страни от Латинска Америка, които отговарят на това изискване, са Куба (6.7), Уругвай (3.7), Аржентина (3.2), Мексико (2) и Венецуела (1.9), сочат данни на Световната здравна организация (СЗО).
Бразилия също приема специалисти от страни със сериозен дефицит на лекари като Перу или Салвадор, ако те практикуват в трета държава с добри проценти, обясни пред Efe говорител на Министерството на здравеопазването.
Въпреки тези предпазни мерки планът генерира оплаквания от властите в съседните страни, още по-ядосани в случая с аржентинската провинция Мисионес, чийто ръководител на здравеопазването Оскар Ерера Ахуад определи бразилската програма като "атака" върху техните човешки ресурси и по-сдържано в случая с Уругвай.
Президентът на Уругвай Жозе Муджика опроверга случая, въпреки че посочи, че страната му, въпреки добрата средна глобална стойност, все още страда от липсата на здравни специалисти в селските райони.
"Същото се случва с Бразилия, както и ние: лекарите не искат да отидат в малки градове", заяви президентът в изявления пред журналисти в четвъртък.
Бразилският лекар и академик Марио Дал Поз, бивш координатор на човешките ресурси за здравеопазване в СЗО, заяви пред Ефе, че въздействието на „Повече лекари“ в Аржентина и Уругвай трябва да бъде „анекдотично“, тъй като и двете страни обучават достатъчно професионалисти.
"Ако движението е много интензивно, може да има криза в страната, която губи лекари", каза Дал Поз, който въпреки това посочи, че миграционните потоци от лекари са оскъдни в Латинска Америка.
Неотдавнашно проучване на PAHO за региона на Андите съобщава, че 565 лекари са емигрирали от Колумбия между 2008 г. и 2010 г., докато 588 лекари са напуснали Перу от 1994 г. до 2008 г.
„Те не са прекомерни числа, но за държава като Перу (с процент от само един лекар на хиляда жители) губи почти 600 лекари е много“, каза Дал Поз.
В случая с Бразилия, академикът счита, че „Повечето лекари“ имат „много заслуги“, но и „дупки“, основното от които липсват средносрочни решения, за да се гарантира неговата устойчивост.
Според Дал Поз от 60-те години на миналия век започват поне четири други програми за отвеждане на лекари в отдалечени региони на страната и „всички са работили първоначално“, но по-късно са се провалили, тъй като им липсва устойчива стратегия.
Резултатът е, че някои бедни райони на Бразилия имат някои от най-ниските проценти в света, като например щатът Маранхао (на север) с 0, 58 лекари на хиляда жители или амазонските региони Амапа (0, 76) и Пара (0, 77).
Според Дал Поз "тенденцията е хората да търсят работа, която предлага по-добри финансови условия, условия за работа и комфорт. Това не е характерно само за Бразилия. Има проучвания, които показват, че това е общ, глобален проблем."
„За да имате професионалисти в области с труден достъп, трябва да предлагате стимули“, заключи той.
Източник: www.DiarioSalud.net
