Започнах работа през януари 2015 г. въз основа на трудов договор. През март отивам в санаториум и имам само 6 дни отпуск. Мога ли да си взема болничен до края на престоя си в санаториума?
В случай на санаторно-курортно лечение и рехабилитация в санаториум на здравен курорт, пациентът идва за лечение като част от отпускния отпуск и заплаща санаторната такса в съответствие с наредбата на министъра на здравеопазването (Закон за вестник № 139 т. 1136, с измененията).
По този въпрос трябва да се свържете и с клона на Националната здравна каса, който ви е насочил към лечение в санаториум.
Струва си да се знае, че препращането се проверява на всеки 18 месеца от датата на издаване. Ако лечението не започне, NHF изпраща препоръка до доставчика на услуги, който го е издал - за повторна проверка. Отрицателен резултат от проверката - лекарят, който издава препоръката, уведомява както пациента, така и компетентния отдел на NHF в рамките на 30 дни от датата на получаване на препоръката. Препращането е потвърдено положително - трябва да бъде изпратено обратно до отдела на NHF в рамките на 30 дни от датата на получаване, където ще бъде проверено отново. Ако резултатът от контрола е положителен, в списъка на чакащите не се губи място и ако е определена датата на лечение, провинциалният клон на Националната здравна каса ще достави на пациента потвърдено направление не по-късно от 14 дни преди началото на лечението.
Правно основание: РЕГЛАМЕНТ НА МИНИСТЪРА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО от 7 юли 2011 г. относно насочване към балнеолечение или балнеорехабилитация (Законодателен вестник от 2011 г. № 142, т. 835, изменен)
Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.
Пшемислав ГогоевичНезависим правен експерт, специализиран в медицинските въпроси.